Si postuler à un emploi en ligne a l’avantage de la rapidité et de la facilité, il n’en reste pas moins que cette méthode peut se retourner contre vous si elle n’est pas utilisée à bon escient. En effet pour récolter ses fruits et bénéficier de ses avantages, il faut s’assurer de l’effectuer à la perfection et surtout ne pas omettre l’ajout au dossier de candidature d’un petit message court et efficace. Voici donc  les règles qui vont vous assurer la réussite de votre mail de candidature  pour attirer votre recruteur avant de lire votre CV.

Omission du mail d’accompagnement

En voulant envoyer rapidement sa candidature pour améliorer ses chances d’être vu en premier par le recruteur, il est possible d’oublier le message de présentation dans le corps du mail. Or l’envoi de votre mail et de la lettre de motivation sans un mot d’accompagnement font mauvais effet car le recruteur pensera que vous envoyez vos candidatures à la chaine sans souci de destination.

Contenu du mail d’accompagnement

Le mail d’accompagnement se doit de comprendre certains éléments essentiels. Le destinataire doit être interpellé sobrement par un simple Monsieur ou madame et va suivre quelques lignes expliquant  le motif pour lequel vous postuler.

Il ne faudrait point oublier de préciser la référence de l’annonce et les documents joints et une à deux phrases prouvant vos compétences pour le poste en question. Les coordonnées complètes doivent être précisées et une phrase d’ouverture à la fin du message pour indiquer que vous êtes prêt pour un entretien.

La présentation du mail d’accompagnement

Le mail d’accompagnement ne doit pas être la copie de la lettre de motivation. Il se doit d’être clair et court avec un maximum de 4 lignes mais le vocabulaire doit être soigné. La sobriété est de mise avec un texte sans gras ni couleurs. En fin de message, il est important de respecter les formules de politesse