La convention collective de Pôle emploi, refusée par 2 (majoritaires) des 7 syndicats est donc mise en application aujourjd'hui.
Elle concerne pour l'essentiel les salariés de droit privé de l'organisme. Les ex-assedics ainsi que les collaborateurs recrutés depuis janvier 2010 y seront soumis. Comme toute convention collective elle régit le déroulement de carrière, les conditions de travail en terme de congés et de durées de temps de travail et bien évidement les grilles de rémunérations.
Enfin un chapitre est consacré aux ex-anpe, leur proposant des avantages financiers pour renoncer à leur statut de contractuel du droit public et à rejoindre les ex-assedic au titre des salariés de droits privés.