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Actualités d'emploi

 

Le métier de cuisinier et le travail en équipe

Selon les statistiques, l'hôtellerie-restauration est l'un des secteurs à forte capacité de recrutement en France. En effet, le secteur a créé 205 800 projets d'embauche en 2011. Pourtant, il existe encore plusieurs postes à pourvoir dans le domaine et surtout concernant le métier de cuisinier.

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Explosion de l'emploi  dans l'éducation et la formation 

L'emploi dans l'éducation et la formation va connaître une croissance inégalée d'ici à 2015 avec 383 000 postes d'assistantes maternelles et 358 000 postes d'enseignants. La création nette sera de 211 000 postes pour les assistantes maternelles et 13 000 pour les enseignants.Le reste sera assuré par le remplacement des départs à la retraite.

 

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Les entreprises et l'emploi des handicapés

selon la loi, les entreprises françaises se voient dans l'obligation d'employer du personnel handicapé qui doit constituer 6% de la main d'oeuvre faute de quoi une pénalité leur sera infligée. Malgré le respect de la législaton en vigueur, le taux de chômage des handicapés reste élevé. Pour trouver une solution à ce problème, il a été créé le fonds public pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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La reprise de l'emploi grâce au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP) Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Toute entreprise de moins de 1000 salariés en situation de redressement ou liquidation judiciaire se doit de proposer à son personnel l'intégration au contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Les conditions d'indemnisation  dépendront essentiellement de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise. Le CSP qui s'applique à toutes les entreprises à partir de septembre 2011 va permettre aux employés bénéficiaires de profiter d'un accompagnement personnalisé pour retrouver un emploi.

 

Le système Revital'Emploi

Revital'Emploi est un système économique simple servant à venir en aide aux PME franciliennes. En effet, il se baserait sur une loi qui obligerait les grandes entreprises licenciant leur personnel à réinvestir dans l'emploi de la région. Pour ce faire, ce système tendrait à les encourager à contribuer aux fonds d'investissement regroupant les entreprises créatrices d'emplois.