Rechercher une actualité
Actualités d'emploi
Attention, le parlement a adopté le 26 juin 2014 une nouvelle loi visant à mieux protéger les stagiaires, et à limiter les abus trop souvent commis par les entreprises de grandes tailles.
Indemnisation du stagiaire
La rémunération minimale d'un stagiaire passe de 12.5% du smic à 15% soit au 1 er juillet 2014 une indemnisation de 523,26 euros. Cette gratification, est rendue obligatoire pour tous les stages de plus d'un mois, et doit être versée dès le premier mois.
Durée maximale de stage
Les stages ne doivent plus dépasser la durée maximale de 6 mois au sein d'une même entreprise.
C’est vraiment une information de taille et il s’avère réel qu’à nouveau les entreprises ne recrutent plus via les réseaux sociaux. En effet, en 2014, le recrutement à travers les réseaux sociaux est nettement inférieur au taux de 2008. Selon l’Apec, l’offre d’emploi reste le meilleur moyen de trouver des cadres
Il existe des entreprises françaises qui comptent recruter en 2014, 1 à 15 alternants. Le point commun entre elles c’est qu’elles sont considérées comme grandes
entreprises par le fait qu’elles comptent plus de 5000 salariés. L’alternance semble un des meilleurs moyens d’insertion dans la vie professionnelle. En effet le fait de proposer ce système aux étudiants est efficace pour former des futurs salariés à leurs méthodes de travail et à leurs valeurs et de plus les entreprise pourront pré-recruter de futurs collaborateurs de manière sure.
Lire la suite : L’alternance, une affaire de grandes entreprises
La fête de l’alternance a lieu aujourd’hui le jeudi 15 mai 2014 et son principal but est de mettre à l’honneur ce fameux dispositif de formation, essentiellement destiné aux jeunes.
Ils sont nombreux, sans compter le président du Medef, Pierre Gataz à être favorable à l’instauration d’un salaire transitoire temporaire inférieur au Smic, en d’autres termes une sorte de remise à plat du salaire minimum en France
Pourquoi baisser le Smic
Il vaut mieux travailler même si c’est de façon temporaire et transitoire, et être payé sur la base d’un salaire inférieur au Smic que de rester au chômage. C’est ce que déclare Pierre Gattaz le président du Medef qui subit illico la réaction des politiciens et des syndicats. En tous les cas le problème n’est pas l’invention de l’année et le débat autour du fameux smic et sa tendance à la baisse existe depuis bien longtemps.
Le Smic favorise le chômageLire la suite : Avantages et inconvénients de la baisse du Smic