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Valorisation des métiers de la salle dans la restauration
Un événement pour la valorisation des métiers de la salle
La chambre de commerce de paris (CCIP) a réuni le lundi 23 janvier 2012, 260 professionnels pour tenter de valoriser les métiers de salle, filière méconnue et laissée pour compte dans le secteur de la restauration.
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La formation pour l’emploi dans le commerce de gros
Formation des chômeurs dans le commerce de gros
Le secteur du commerce de gros trouve des difficultés à recruter des employés spécialisés et de ce fait la confédération française du commerce interentreprises s’est engagée à former des chômeurs. Plus que ça, elle va proposer des salaires attractifs, et supérieurs à ceux de la grande distribution alimentaire.
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Recrutement des jeunes diplômés dans les fonctions commerciales
Recrutement des commerciaux débutants en hausse
Les entreprises commerciales trouvent dans les jeunes diplômés une opportunité pour développer leur force commerciale à bas prix. En effet, les besoins en main d’œuvre dans le secteur commercial ne font qu’augmenter alors que la demande était en baisse et les entreprises peinent à trouver des candidats pour enrichir leur staff commercial.
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Le plan d’urgence pour l’emploi
Le budget préconisé au plan d’urgence pour l’emploi
Un plan d’urgence pour favoriser l’emploi coûtera environ 430 millions d’euros à l’état et serviront à favoriser les procédures du chômage partiel, mettre à niveau le budget de pôle emploi et favoriser et améliorer la formation professionnelle. Les fonds octroyés proviendront des redéploiements budgétaires
Recrutement en baisse pour les banques
Prévision pour l’emploi dans les banques en 2012
Les banques françaises prévoient moins de création d’emploi pour 2012. En effet, en 2011, elles avaient embauché 17 700 employés alors les perspectives pour 2012 tournent autour de 12 500 à 13 000 postes de travail.
Formation : Sessions d'Entraînements test TOEIC
Sessions d'Entraînements test TOEIC à INFA Gouvieux
Le centre de formation INFA Picardie organise la prochaine session "entraînement test TOEIC (Test Of English for International Communication)" le 23, 26 et 30 janvier 2012. Cette session comporte 10 heures d’entraînement et un test TOEIC.
Ce test d'évaluation de niveau d'anglais dure 2 heures et se compose de 200 questions à choix multiples répartis entre :
la Compréhension orale « Listening » basée sur des conversations longues telles qu’elles sont rencontrées dans le milieu professionnel, soit 100 questions, 75 minutes, 5 à 495 points ; la Compréhension écrite « Reading » basée sur des informations à compléter d’après les différents textes écrits, soit 100 questions, 75 minutes, 5 à 495 points.Lire la suite : Formation : Sessions d'Entraînements test TOEIC
Recrutement de 50 informaticiens par Almerys Auvergne
Almerys favorise l’emploi
Almerys serait une filiale de France Telecom comptant 220 salariés répartis en 3 pôles géographiques (Paris, Toulouse, Clermont-Ferrand) avec un chiffre d’affaires équivalent à 36 millions d’Euros et spécialisée dans les services de santé qui cherche à renforcer son équipe spécialisée dans le système d’information en recrutant des ingénieurs et techniciens sur son site de Clermont-Ferrand
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Le contrat de génération : L’emploi des jeunes et des séniors
Le contrat de génération : Le principe
Le contrat de génération va se baser sur le fait de garder les séniors au sein de l’entreprise et ce jusqu’à la retraite tout en continuant à embaucher des jeunes. Pour cela, son financement serait effectué par la disparition des allégements de charges prévus pour le Smic à savoir entre 1,4 et 1,6 fois le salaire minimum pour les entreprises de plus de 50 salariés n’ayant pas conclu l’accord
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Revalorisation des salaires dans la fonction publique
Augmentation des salaires des fonctionnaires
Un décret est paru le 12 janvier 2012 permettant après la revalorisation des traitements de fonctionnaires juste après l’augmentation du Smic le plaçant à 1398,37 euros brut par mois. De ce fait, c’est le traitement minimum qui a été relevé de 32,41 euros pour le mettre à niveau des employés payés au Salaire minimum.
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Temps de travail des salariés en Europe
Comparaisons européennes sur le temps de travail
La dernière étude effectuée concernant le temps de travail des salariés européens a révélé que le français travaille moins que l’allemand dans un régime à temps plein alors que la durée de l’emploi à temps partiel est nettement supérieure.